こんにちは。デビ愛染です。
大きな会社にお勤めのＡ子さん。社内では比較的自由にモノが言える立場にいるものの、会社の文化はかなり保守的とのこと。
＜新規プロジェクトの発案をいつ誰に相談？＞
女性活躍推進として、色彩心理を使った強味発見のプログラムを考えているところ、いつ誰に伝えたらいいか迷っているとの相談です。
伝えること自体はご自身の中で決まっているので、タロットで時期を見てみました。今から第3週目にとりわけて強いカードが。人を惹きつけてやまない象意なので、その時期が吉とお伝えしました。
誰に話したらいいか、については候補者をひとりずつワンカードオラクルで見ていきました。結果、ある役職の方と社長に強いカードが出ました。
＜上司との距離を縮めたい＞
直属の上司の女性を尊敬しているが、その人の前に出るとなぜか緊張してうまく話せないので、どうすれば関係をもっと近づけるようになりますか？ とのことで、アドバイスカードを引いてみました。
その上司の方には、なんでもできるすごい人ですね、ひとの上にたって奮闘努力されている方ですね、とお伝えし、認めていますよと理解してもらうのがよろしいです。一方、優しいですね、不安だったでしょう、みたいな共感路線はＮＧ。Ａ子さんはその人らしいと納得されていました。
新規プロジェクトが社内で実現するといいですね。結果をぜひお聞きしたいです。
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